النظر في الداخل والتطلع إلى الأمام: TheSocialMedwork الربع في الاستعراض

فريق TSM

في TheSocialMedwork، نحن نعرف أهمية تقييم أدائنا باستمرار. مقياس نجاحنا الرئيسي هو عدد المرضى الذين يمكننا مساعدتهم من جميع أنحاء العالم.

وقد اجتمع الفريق مؤخراً في شركة اللاجئين في بيجلمر، أمستردام، لإجراء مراجعة فصلية. وهذا يمثل فرصة ليس فقط لتقييم عملنا، ولكن لدعم منظمة تغذيها مهمة تتماشى مع مهمتنا: لجعل حياة البشر الآخرين أفضل.

فيما يلي أهم 5 دروس من استعراضنا الفصلي.

  1. مساعدة المرضى لا تزال في قلب كل ما نقوم به. في الربع الأخير، تجاوز عدد المرضى الذين ساعدهم TheSocialMedwork الفصول السابقة. وهذا يعني أننا نتماشى بشكل وثيق مع هدفنا ويمثل فريقًا متفانيًا ومتحمسًا.

  2. شبكتنا تنمو علاقات جديدة مع الموردين والصيادلة في بلدان في أمريكا الجنوبية والشرق الأوسط وأوروبا يعزز شبكتنا قوية بالفعل، والتي تسمح لنا بدوره لتوسيع نطاق وصولنا ومساعدة المزيد من المرضى.

  3. الناس هم كل شيء يتكون فريقنا من الصيادلة المؤهلين تأهيلا عاليا والمهنيين الذين يتحدثون 16 لغة مختلفة. إن سماعهم خبراتهم في دعم المرضى وتوجيههم ومساعدتهم يذكرنا بأهمية الأفراد الذين يشكلون فريقنا. ليس فقط من أجل القدرة على تحقيق مهمتنا ولكن أيضا لضمان حصول مرضانا على أفضل خدمة ممكنة.

  4. النقد البناء هو السبيل الوحيد للنمو. إن عيوبنا (مثل إنجازاتنا تماماً) مشتركة. و هو فقط في مناقشة وحل وتخيل طريقة أفضل للقيام بالأشياء التي يمكننا أن نصبح مغيرين للعبة نريد أن نكون.

  5. لا يزال أمامنا طريق طويل لنقطعه. على الرغم من الاقتراب من هدفنا، نحن نعلم أن عملنا لم يتم أبداً. مع كل عام، كل ربع سنة ومع كل مريض على حدة يساعد، ونحن نعمل بلا كلل للقيام بالمزيد.

درسنا السادس من اليوم هو أن شركة اللاجئين هي قضية نأمل أن تكسب دعما متزايدا على أساس مستمر. لدينا رؤية مشتركة، في كل حال: تعزيز الكرامة فوق كل شيء. بدافع الاعتقاد بأن كل إنسان على قدم المساواة، ويستحق الفرصة لحماية صحته وأمله.